To może Cię zainteresować:
Blog
Czy zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia jest oszczędnością?
Każdy, kto zatrudnia pracowników wie jak wysokie są koszty związane z zatrudnieniem. Jeżeli np. chcemy
Czy kadrowa i księgowa to to samo?
Kadrowa vs księgowa … dla bardzo wielu osób są to wyrazy bliskoznaczne, określające tę samą
Do czego pracodawca ma prawo jeżeli pracownik nie wywiązuje się ze swoich obowiązków?
Każdy pracodawca, na pewnym etapie swojej działalności zatrudni pracownika, który pomimo pokładanych w nim nadziei,
Czy nieobecnemu pracownikowi muszę wypłacić wynagrodzenie?
Generalną zasadą dotyczącą wynagrodzeń, określoną w kodeksie pracy jest prawo wynagrodzenia za czas przepracowany. Jeżeli
Czego można oczekiwać od działu kadrowo-płacowego?
W zależności od tego czy dana firma jest dużą czy małą jednostką, zadania poszczególnych pracowników
